Pengaruh Profesionalisme, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Genteng Surabaya

Authors

  • Nunuk Dwi Wahyuni Universitas Narotama, Surabaya, Indonesia
  • Joko Suyono Universitas Narotama, Surabaya, Indonesia
  • Amrun Rosyid Universitas Narotama, Surabaya, Indonesia
  • Damarsari Ratnasahara Elisabeth Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Mahardhika

DOI:

https://doi.org/10.29138/jkis.v4i1.107

Keywords:

profesionalisme, disiplin kerja, lingkungan kerja, kinerja pegawai

Abstract

Penelitian ini dilakukan di Kecamatan Genteng- Surabaya dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh profesionalisme, disiplin kerja  dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Kecamatan Genteng.  Sampel dalam penelitian ini adalah 57 orang pegawai Kecamatan Genteng. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Analisa data menggunakan analisa regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profesionalisme, disiplin kerja  dan lingkungan kerja berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai Kecamatan Genteng Surabaya. Diantara ketiga variabel, profesionalisme, disiplin kerja  dan lingkungan kerja, variabel disiplin kerja merupakan variabel yang berpengaruh dominan terhadap kinerja pegawai. 

 

Author Biographies

Nunuk Dwi Wahyuni, Universitas Narotama, Surabaya, Indonesia

 

 

Joko Suyono, Universitas Narotama, Surabaya, Indonesia

 

 

Amrun Rosyid, Universitas Narotama, Surabaya, Indonesia

 

 

Downloads

Published

2025-08-31

How to Cite

Wahyuni, N. D., Suyono, J., Rosyid, A., & Elisabeth, D. R. (2025). Pengaruh Profesionalisme, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Genteng Surabaya. Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial, 4(1), 197–213. https://doi.org/10.29138/jkis.v4i1.107

Issue

Vol. 4 No. 1 (2025): Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial

Section

Articles

License

Copyright (c) 2025 Nunuk Dwi Wahyuni, Joko Suyono, Amrun Rosyid, Damarsari Ratnasahara Elisabeth

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

Most read articles by the same author(s)

1 2 3 4 5 > >>